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トップページ 会社情報 部門紹介 取扱商品 採用情報 お知らせ・ニュース 会社情報 ページ上部    ホーム  会社情報  次世代育成支援 次世代育成支援対策「行動計画」 従業員が仕事と子育てを両立させることができ、全ての従業員が働きやすい環境をつくることによって、その能力を十分に発揮できるようにするため、次のとおり「行動計画」を策定する。 １.計画期間 　2021年４月１日～2026年３月31日（５年間） ２.内容 目標１ 育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備。（特に、男性が育児へ参加しやすい職場環境を整備する。） 取組 育児休業等の制度内容を従業員に周知するとともに、理解の向上を図る。 従業員のニーズを把握し、安心して出産、育児に取り組めるよう職場環境を整備する。 目標２ 所定外労働時間の削減 取組 毎年度期初に、当該年度の「取組み（具体的な内容）」を決定し、従業員に周知する。 上記の取組を着実に履行し、結果については、経営陣と共有化する。 目標３ 年次有給休暇取得の促進 取組 毎年度期初に、当該年度の「取組み（具体的な内容）」を決定し、従業員に周知する。 上記の取組を着実に履行し、結果については、経営陣と共有化する。 　会社情報トップ　 プライバシーポリシー サイトマップ Copyright© ENEOS Sun-Energy Corporation All Rights Reserved.